官道红颜

作者:西楼月

   拿着王为杰提供的证据和举报材料,顾秋研究了很久。面对这份触目惊心的材料,顾秋心事重重。

  果然是五和有恶吏,民众不潦生。

  黄柄山在五和县经营十几年,早就把五和县打理得如铁桶般的势力圈。虽然五和是个很普通的县城,经济状态并不好,但是在材料中,有人给黄柄山算了一笔账,他这个县委书记,一年下来,能捞多少好处。

  这是一笔极为保守的账,对方称,按官场惯例,每地,每年都有提拨干部的情况。工作单位的异动,这个可无厚非。

  但是那些想要往上爬,想向组织靠拢的人,必须拿出十二分的诚意,你不表衷心,组织上怎么知道你想上进?

  你不经常在领导面前晃悠晃悠,他怎么知道有你这个人的存在?领导能真正记住的,也就是那么几个特别点的人。

  因此,想调整工作,努力进步的干部,多少得意思一下。按每人意思个二到十万来估计。一年三四十个人计算,至少就有六十到四百万之间这个数。

  当然,位置的价值跟活动经费的大小,有着直接的关系。比喻说,一个副职,升为单位的一把手,若是那些重要部门,十万绝对不过份。

  这其中就有一张单子,足以证明有人给黄柄山孝敬过来费用,八万八千八。

  这三四十个人,不可能每个都是二万,也不可能每个都是十万。

  因此折中算下来,黄柄山在这一项中,至少得利百万以上。这个数字,绝对是个保守估计。

  做为一个县委一把手,对人事安排有着绝对的权力,而且每年要动动的人,绝对不止这三十四个。那小喽喽自然不计在内,只算那些正副科级以上干部。

  这只是其一,其二,每逢过年过节,私人要送礼,单位也要送礼。很多单位为了搞一个庆典,不惜花费数十万,甚至上百万。

  五和县不富裕,花费数十万来搞庆典的,倒也不少。能够把钱花在这上面,自然也趁着这个机会,到上面各级领导家里跑动。

  单位上门,最简单的表示往往一万二万在所难免。这是典型的,用公家的钱,涨自己的面门。

  当然,你平时孝敬了,单位有什么需要,向上面资金的时候,自然也要顺利得多。

  五和县下面这么多单位,这笔收入不算太多,黄柄山一年下来,捞个百来万绝对也只是保守估计。

  再穷的县,也有工程项目,每年下来的项目,名目繁多,五花八门,每个工程,每个项目,都有一些可以草作的地方。

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