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做为一个领导，不但要能在上级面前说得上话，也要能在下级面前会做人。有的领导只会摆威风，摆架子，成天冷着脸，象个活阎王一样。
以为让下面的人害怕你，他们就会尊敬你，其实这是错了。
真正的领导，能够管理好下属，让他们发自内心的尊敬你。有人最喜欢用大棒加胡罗卜政策来对待下面的那些人。
有人讲了一个非常生动的例子。
对待下属，你每天给他们一块钱，隔一天不给，他们就会记恨你。如果你每天给他们一巴掌，隔一天不打，他们就会感激你。
这话是有一定的道理的。
朱紫君虽然不是用这种方式，但是她一直以来，都在想方设法，树立自己的威信。
今天这事，熊秘书第一时间把这个消息告诉张治国，张治国肯定在心里由衷的感谢。
此番朱紫君又是一番话，说得张治国心里暖洋洋的。
朱紫君突然改变了以前的作风，夸张治国有领导能力，有风度，懂得怎么处理工作中的任何突发事件。
她说张治国比丰盛国强，自然也更希望他能在这个位置上，再接再励。
当然，代区长经过一段时间后，在明年的人大会上，肯定能取掉这个代字。
朱紫君一脸微笑，张治国走的时候，她还亲自送到门口，这种态度，可不多见。
张治国离开，朱紫君就对熊秘书说，让女区长过来一趟。
女区长自然很快就听到消息，自己无缘于这个代区长的位置，可以这个时候接到市长秘书的电话，她肯定是第一时间赶过来。
看到朱紫君，女区长表现得很谨慎，她才三十出头，很有潜力。朱紫君走过来，拍拍她的肩膀，告诉她今天的事，自己已经尽力了。
常委会议上争执很大，这次是很民主的投票表决。还是有很多同志支持她的。其实，也就她和杨竹英支持女区长。
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