重生之大梦七年

作者:阡陌杨柳

   小会议室里,匆匆赶来的一众高管看着一脸寒霜的穆东,都有些不知所措。

  本来,刚才的电话不是刘芳菲打的,而是老板亲自通知,就已经非常不寻常,现在穆东的脸色更让大家确信,出事了,估计还不是小事。

  参加会议的有集团公司综合管理部、公关部、财务部、内控部的部门负责人,各个子公司的在泉城办公的总经理和财务总监。

  众人坐定,穆东尽量让自己的语气平静一些,缓缓讲述了川省巴山市快递分公司的情况。

  朱雪松和集团内控部部长孙家林立刻冒了汗。

  朱雪松作为大东快递总经理,明显领导不力;孙家林作为内控管理负责人,明显监察和审计不力。

  穆东环顾全场,沉声说道:“公司发展比较快,人员增长比较迅速,出现这样那样的问题在所难免,但是对于任何贪腐行为,公司上下必须一把尺子量到底,那就是,零容忍。”

  “虽然我和李肖肖是公司最大的股东,但是大东集团不是我们两个人的。在座的各位,很多人都有公司期权或者在未来可能拥有公司期权,从这个层面上讲,公司也是你们的。大东集团现在在全国各地有数万名员工,我们给他们提供了丰厚的薪资和福利,让他们可以没有后顾之忧的安心工作,从这个层面上讲,公司是全体员工的。再进一步,大东集团缴纳了税收,发展了地方经济,从这个层面上说,说企业是社会的,也不为过。”

  “可能会有人觉得我小题大做,一个地市分公司的问题,却拿到集团公司的会议上来讨论,我觉得,这件事情给我们敲响了一个警钟。长久以来,我个人不断的注入资金,就是为了能高起点的打造一个成功的公司。这些钱,是用来做事的,不是用来被贪墨被挪用的。千里之堤毁于蚁穴,大家如果不能自上而下重视这个问题,大东集团光鲜亮丽的外衣下面,很可能是密密麻麻的虱子。”

  “我们有制度,不但大东快递内部有审计岗位,集团内控部更是有人数众多的审计团队,在有制度也有岗位编制的情况下,一个地市分公司经理的离任,竟然没有发现问题,这是极其严重的工作疏漏。不论是集团内控部、审计处,还是快递公司财务部和综合管理部,都必须为这件事情承担管理责任,你们难辞其咎。”

  “当前,巴山市的问题还需要调查落实,姜万平的贪腐金额还需要确认,但是这件事的真实性和性质的恶劣程度已经不容置疑。眼下,我们需要亡羊补牢,需要立刻选派工作组赴巴山市,配合警方调查取证,其他后续的责任划分工作,再行商量。”

  穆东说完,朱雪松立即站起来说道:“穆总,我的工作没做好,我检讨,我恳请带领工作组去巴山。”

  孙家林也立刻起身:“穆总,我也检讨,我申请加入工作组。”

  穆东示意俩人坐下,继续道:“可以,由朱雪松任调查小组组长,孙家林任副组长,你俩选派一些审计人员一起去,同时安保队会派出几个人,保护你们的安全。要快,公务机随时待命。”

  接着,穆东环顾四周,诚恳的说道:“作为公司老板,我个人认为,公司提供的薪资和福利,是非常合适的,在同行业当中是处于领先地位的。如果这样的待遇都不能满足员工的要求,那么我们只能用制度来说话。我不奢望员工忠心耿耿,但是我希望员工能遵纪守法。从今天开始,整个集团公司拿出一个月的时间,大家自查自审,之后集团公司内控部要积极跟进,再查再审。我宁愿发展速度慢一些,也要健康发展。我宁愿把一批人送进监狱,也不能让他们毁了我的心血。”

  最后这句话,穆东说的很平静,但是任谁都能听出里面的杀气。

  大家明白,老板是打算借这个机会,大张旗鼓的搞一次清理活动了。

  其实,大东集团发展到现在,也到了各种利益纠葛凸显的时刻,是时候做一些修整了。

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